Actieplannen Meer extramurale artsen

Besteed in de geneeskunde­opleiding meer aandacht aan het werken in de eerste lijn, maak werken buiten het ziekenhuis aantrekkelijker en stimuleer dat artsen in de media niet altijd worden neergezet als de dokter met de witte jas uit het ziekenhuis. Dat zijn enkele voorbeelden van de onlangs verschenen Actieplannen Meer Extramurale artsen.

Ruim de helft van de artsen werkt buiten het ziekenhuis, extramuraal. Dit zijn bijvoorbeeld huisartsen, artsen verstandelijk gehandicapten, specialisten ouderengeneeskunde en bedrijfsartsen. Er is echter binnen verschillende extramurale vakgebieden een tekort aan artsen en de verwachting is dat deze tekorten in de toekomst zullen toenemen. Marjolein Tasche, voorzitter LHV: ‘Dit is een zorgelijke ontwikkeling. Juist de zorg buiten het ziekenhuis gaat veel over het voorkomen van ziekten en het verkleinen van gezondheidsverschillen.’

Actieplannen

Om het tij te keren heeft de werkgroep Meer extramuale artsen een aantal actieplannen gepresenteerd. Deze plannen bieden een gerichte aanpak om de dreigende tekorten op de verschillende vak­­gebieden aan te pakken. Voorbeelden van plannen zijn het aanbieden van korte stages in de extramurale vakgebieden, structurele financiering voor de vervolg­opleidingen in de sociale geneeskunde en verbetering van de aantrekkelijkheid en beloning van de extramurale artsenberoepen.

Menno Reijneveld, voorzitter van de werkgroep Meer extramurale artsen: ‘We weten al langer dat meer aandacht voor extramurale vakken in de opleiding ook meer interesse voor die vakgebieden op­­levert. Met dit actieplan hopen we oplossingen aan te dragen voor dergelijke vraagstukken.’

Meer informatie

Lees meer over de actieplannen op lhv.nl/actieplan-extramuraal